A légierő kapitánya arról beszél, hogy elhagyja a hadsereget, és terhes lesz az aktív szolgálatban

A fegyveres erők tagjai számos értékes munkahelyi készséggel hagyják el a katonaságot, mint pl vezetés , csapatmunka és kommunikáció, de sok állatorvos számára megfélemlítő lehetőség lehet a szolgálatban elsajátított tehetségek civil munkahelyre történő átültetése.

„Úgy gondolom, hogy a hadsereg elhagyása a legnagyobb kihívás… a kudarctól való félelem” – mondja Ruth „Rue” Lemons kapitány , USAF. „A katonaságban van egy család és egy olyan rendszert, amely segít Önnek mind a munkájában, mind a munkájában élet …azon gondolkodom, hogy kiszálljak és átálljak, és félek attól, hogy „Te jó ég, sikerülni fogok? Jó leszek abban, amit csinálok?’”

Belép A Deloitte CORE Leadership Programja (Career Opportunity Redefinition & Exploration), amely segít a veteránoknak és a fegyveres erők tagjainak azonosítani munkahelyi erősségeiket, kihasználni szakmai hálózatukat, és eligazodni az irodai politikában.

Limones százados egyike volt annak az 50 fegyveres erőnek, aki részt vett a második texasi CORE-csúcson április . Ezzel elhagyja a légierőt szeptember közel nyolc év aktív szolgálat után, és férjével, James Limones századossal együtt távozik, aki szintén a légierőnél szolgál. És hogy tovább fokozza a stresszt, hogy a katonaság elhagyása után teljes munkaidős állást találjon, történetesen terhes is első gyermekükkel, a júniusban születendő lányával.

A 32 éves Limones kapitány beszélt vele parade.com a civil életbe való átállásról, arról, hogy milyen karriert szeretne folytatni, és milyen terhesnek lenni aktív szolgálat közben.

Hogyan segít a Deloitte CORE programja a civil életbe való átállásban?
„A katonaságnak nagyon sok olyan része van, ami igazán segít, ami szerintem más, mint amikor kilépsz. Van ez a fajta hajlam arra, hogy úgy érezd, egyedül vagy, bár nem vagy az; minden évben rengetegen csinálják. De van ez a tendencia, hogy így érezzük, és a CORE program ötvenünket hozott össze, akik mindannyian ugyanabban a helyzetben voltunk. Hihetetlenül motiváló és félelmetes volt egyszerre, mert tényleg rájöttél, hogy ez a tehetség medence . Mindannyian csodálatosan tehetséges emberek, akik motiváltak arra, hogy sikeresek legyenek, nagyszerű karriert futottak be a katonaságban, és egyszerűen csak ki akarnak lépni, és valami mást szeretnének csinálni. Szóval, de az ilyen emberek légkörében való tartózkodás rendkívül inspiráló, és valóban segít az átmenetben.”

Milyen pályát szeretnél folytatni?
„Ez jelenleg nagyon sokféle utat jár be. Határozottan a felé hajlok, azt hiszem, ezt társadalmi karriernek nevezném, amely során a katonaságon keresztül kapott erősségeimre koncentrálhatok: a vezetésre, a kommunikációra és a csapatépítésre. [Én] hajlamos vagyok néhány nyilvánvalóbb pálya felé, mint például a tanácsadás. Meglehetősen erős programmenedzsment-háttérrel is rendelkezem, amelyet ismét a katonai lehetőségeim révén fejlesztettem ki… Ha más, hozzám hasonló veteránokkal beszélek, akik átmenetben vannak, akkora lehetőségek rejlenek, hogy szinte lélegzetelállító megpróbálni mindent átgondolni és megérteni. pontosan: „Mire gondol, amikor azt mondja, hogy programigazgató?” vagy „Mit jelent ez?”… Sok guglizást igényel!”

Említette, hogy a katonaság „mindenre kiterjedő” támogatási rendszert biztosít.
„Amit nagyon jól csinálnak, az az, hogy vezető szerepet biztosítanak neked fent és lent is, hogy támogassanak abban, amit csinálsz. Tegyük fel például, hogy egy járatot vezetsz. (Mi repüléseknek hívjuk őket a légierőnél – ez csak a tagok egy csoportja.) És visszajelzést kapsz arról, hogyan állsz vezetőként, a folyamatok irányítójaként és az emberek vezetőjeként, és ez a visszajelzés. adj azoknak, akiket felügyelsz és vezetsz. Tehát sok olyan rendszer létezik, amelyek segítenek a megfelelő irányba terelni vagy irányítani. A parancsnokok és az első őrmesterek, és mi minden segít, visszajelzést adnak arról, hogyan végezze el a munkáját, vagy hogyan végezze jobban. Tehát léteznek ezek a rendszerek, amelyek ismét levezetnek azokon az utakon, amelyeken le kell menned. És ott van a személyes vonatkozása is, a lakhatástól az állatok gondozásáig minden.

Mindezeken felül terhes vagy és júniusban várod.
„Az vagyok, és már majdnem 35 hetes vagyok… és izé! hatalmas vagyok. Azt mondanám, hogy ez a rész az átállással kombinálva egy érdekes döntés volt, hogy összedobjam az egészet! De igen, miért ne? [nevet]. Nem, ami a személyes oldalát illeti, attól, hogy részt vettem a programban, 29 hetes terhesen, személyesen nehéz volt, mert nem érzi magát a legprofibb önmagának. Valami ilyesmire menni, és megpróbálni továbbra is szakemberként és egyéniségként érvényesülni, aki motivált a sikeres karrierváltásra, valamint a hálózatépítésre és mindezekre a dolgokra – ez egy kicsit megfélemlítő. Szerencsére, amikor odaértem, minden mást éreztem, csak nem féltem. Csodálatos volt a nők jelenléte, mind a Deloitte-tól, mind néhány más cégtől, akik a vállalati panelből érkeztek, akik annyira támogattak, és nagyon bátorítottak, hogy csak birtokoljam, hogy teljesen normális volt, hogy ez megtörténik. nőként és nőként vezetőként, és más vezetői pozíciókat keres. Személy szerint ez óriási volt számomra.”

És persze a nőknek, függetlenül attól, hogy katonai szolgálatot teljesítenek, gyakran nehézséget okoz a terhesség és a karrier közötti zsonglőrködés.
„Igen, határozottan. Egy dolog látni, ahogy a nők anyává válnak és a szülőséggel foglalkoznak, és egy másik dolog, amikor te magad próbálod megtenni és még mindig sikeres karrierre vágyik, és néha átérzi azt a konfliktust, amit ez okoz. És megint csak nem érzi magát a legprofibb önmagának. De szerencsére a nők [a CORE programban] csak igazán segítettek átélni ezt a helyzetet.”

Milyen terhes szolgálatban lenni?
„Fárasztó, ahogy biztos vagyok benne, hogy minden terhes nőnek az! Néhány dolgot nem tudok megtenni, amit korábban. Repülőgépeken repülök, repülőgépeket irányítok és irányítok a légierőnél, és ezt most nem tudom megtenni. A terhesség korlátozása miatt nem repülhet katonai repülőgépekkel. Szóval ebből a szempontból egy kicsit lelassítottam, de ugyanakkor vannak dolgok, amiket a földön is meg tudok tenni. Az asztali munkámnak hívom, mert a repülési feladataim mellett ez is megvan. A támogatási rendszer még mindig megvan, az orvosi támogatás és miegymás pedig kiváló volt, szóval valójában ez csak a repülés eltávolítása.

'Ugyanakkor azonban, ahogy egyre jobban megyek az átmenetembe, az elszakadás időszakába kerülsz, ahol rájössz, oké, közel a vég, tehát át kell menned a a dolgok véglegesítése és az utolsó jelentések megírása… Valahogy egyenlőségjelet teszek egy igazán hosszú útra való felkészüléshez. Megpróbálja megszerezni az összes élelmet és mindent, amire szüksége van ahhoz, hogy úgy érezze, kiléphet a dokkból… és sikeresen el tudna vitorlázni. Ez az a fajta végső érzés, ami most bennem van, és őszintén szólva, valószínűleg így érezném, akár terhes vagyok, akár nem.”