Jégtörők a csapat és a személyzet találkozóihoz

Függetlenül attól, hogy a csoport ismeri-e egymást, vagy egyszerűen csak egy olyan nap, amikor senki sem akarja részt venni a tervezett alkalmazottak ülésén, a jégtörő játék használata nagyszerű módja annak, hogy mindenki ellazuljon és készen álljon. A jégtörő játékokkal foglalkozó listánk tartalmazzák a személyzet és a csapat találkozóit, valamint az olyan csoportokat, amelyek ismerik egymást és még soha nem találkoztak. Van bevezető jégtörőket, jégtörő kérdéseket, spontán jégtörőket és azokat, amelyek valamilyen előkészítést igényelnek. A listánk elég teljes, biztos, hogy biztosítja az Ön számára a tökéletes jégtörőt, amelyet az ülésén használhat.

Tartalomjegyzék

• 1 Munkavállalói találkozó jégtörők
  • 1.1 Állatok utánzata
  • 1.2 Híres arcok
  • 1.3 Érdekes tények
  • 1.4 Láttad?
• 2 csapat találkozó jégtörők
  • 2.1 Talent Show
  • 2.2 Most együtt
  • 2.3 Egyek vagyunk
• 3 Bevezető jégtörő játékok
  • 3.1 Ki vagyok én?
  • 3.2 Keverje össze
• 4 Találkozó Icebreaker kérdésekkel
• 5 last minute jégtörők
  • 5.1 Két igazság és hazugság
  • 5.2 Négy kérdés
• 6 jégtörő, amelyek valamilyen előkészítést igényelnek
  • 6.1 Office Mimes
  • 6.2 Cukorka szerelem
  • 6.3 Munkavállalói bingo
  • 6.4 Kapcsolódó hozzászólások

Személyzeti találkozó jégtörők

Ezek a találkozók jégtörők segítik a munkatársakat, hogy kényelmesebben megosszák ötleteiket. A feszültségek és a munkahelyi stressz enyhítésével ösztönzik a nyílt kommunikációt, kiváló módszerként szolgálva a munkatársak megbeszélésének elindításához.

Állatok utánzata

1. E játékhoz rendezzen körbe irodai székeket.
2. Címkézze fel az egyes székeket egy állat nevével.
3. A személyzet tagjai az egyes állatokkal kapcsolatos gesztusokat és hangokat alkalmazzák.
4. Állítson be egy időkorlátot - egy perc jól működik -, majd hagyja, hogy az alkalmazottak forogjanak és utánozzák az új székükön felcímkézett állatot.

Ez a játék nemcsak nevetést generál, hanem mindenkit ellazít és készen áll a személyzet találkozójára.

Híres arcok

Ez a játék kölcsönhatásba helyezi az alkalmazottakat, és szórakoztató elemet ad a munkatársak találkozójának.

1. Válasszon hírességek - például színészek, színésznők és sportolók - nevét.
2. Címkézze meg minden alkalmazottját a hátán egy híresség nevével.
3. Győződjön meg róla, hogy a hátukból nem tudják a nevet.
4. Minden alkalmazott kér másoktól tippeket a hírességről, akinek a nevét viseli.
5. Miután minden csoport tagjától kérdezett nyomokat, mindenki kitalálja hírességének nevét.

Érdekességek

Nem számít, mennyi ideig dolgoznak az alkalmazottak együtt, valószínűleg nem tudnak mindent egymásról. Ez a találgatás játék egy biztos módja annak, hogy nevetést keltsen és megtörje a jeget a személyzet találkozója elején. Szüksége lesz tollra és cetlik, vagy jegyzetkártyára .

Ha az alkalmazottak írnak egy nyilatkozatot magukról, azt gondolják, hogy a többi alkalmazott nem tudja. Lehet, hogy valami hasonló, 'Félek a kutyáktól.' vagy - Alaszkában jártam. Ezután vegye fel a nyilatkozatokat, keverje el őket, olvassa el, és kérje meg, hogy az alkalmazottak kitalálják, kinek az állítás tartozik.

Láttad?

Minden nap ugyanazon ajtón és a recepción keresztül járunk be, ugyanazon emberek mellett, és ugyanazt az utat vezetjük az asztalunkhoz. Ez a személyzet találkozó jégtörője megtudja, mennyi figyelmet fordítunk környezetünkre.

1. A személyzet tagjai felváltva kérdezik egymástól a munkahelyről. Például, - Milyen színű ma van a recepciós? vagy - Mi volt a különleges a ma ebédlőben? '
2. A játék móka az, hogy a legtöbb embernek nehéz ezeket a kérdéseket megválaszolni. Ha szeretné, határozza meg a győztest a legmegfelelőbb válaszokkal.

Csapat találkozó jégtörők

A csapattalálkozókon végzett jégtörők kiváló módja a csapatkapcsolatok kiépítésének. Jégtörőket is fel lehet osztani a csapat tagjait kisebb munkacsoportokra.

Tehetségkutató show

Ez a kiváló jégtörő játék nemcsak segít a csapat tagjainak megismerésében, hanem lehetővé teszi számukra a tehetség megosztását is.

1. Kérd meg mindenkit, hogy forduljon nevezze el és ossza meg a tehetségeket. Ez bármi lehet - éneklés, mesemondás, viccbeszéd, tánc vagy rajz. (Használhatják a táblát vagy papírt.)
2. Az előadásokat tartsa rövid, legfeljebb egy-két perc alatt.
3. Mielőtt elkezdenének, kérjük, hogy a csapat tagjai bemutatkozzanak.

Most együtt

1. Ossza meg csapatait három vagy négy fõ csoportokra, a csapatban lévõ számtól függõen.
2. Hagyja, hogy az egyes csoportok tagjai beszéljenek magukról, kedvelik, nem szeretik, és 10 percig élnek.
3. Az egyes csoportok célja, hogy három közös dolgot találjanak a csoport összes tagja számára. Bármilyen lehet, például szeret énekelni, szereti ugyanazt az ételt, vagy mindegyik ugyanaz a kedvenc filmje.

Valami közös megtalálása elősegíti a kommunikációt. Ez egy kiváló jégtörő, amikor egy nagy csapatot kisebb csoportokra kell osztani.

Egyek vagyunk

A jégtörő játék ezen a csapattalálkozóján az alkalmazott bejelenti egy besorolást, amely alapján a csapat tagjai megszervezik magukat. Például a bemondó felkérheti az azonos születési hónappal rendelkezőket, vagy az azonos színű ruházókat. A káosz elkerülése érdekében ügyeljen arra, hogy ezt szervezett módon tegye.

Ha az egyik csoport túl kicsi, akkor két kategóriát kombinálhat, és ha az egyik túl nagy, akkor akár két másik kategóriára is feloszthatja, vagy felszámolhatja, és páros és esélyeket összevonhat. Ez a jégtörő a csapattalálkozók számára elősegíti a csapat szellemét és az egység érzetét.

Bevezető jégtörő játékok

Általában a találkozók egyik kihívása az, hogy nem minden résztvevő ismeri egymást. Bevezető jégtörő játékok gyűjteményünk biztosítja, hogy a találkozók mindenki egymás ismeretével, valamint a különbségek és hasonlóságok felismerésével és felértékelésével kezdődjenek.

Ki vagyok én?

1. Ez a jégtörő jól működik, ha az ülésen résztvevőket egy asztal körül ültetik, vagy ha megkérheti őket, hogy körükben rendezzék a székeiket.
2. Kérd meg mindenkit, hogy tudjon meg öt dolgot a jobb oldalán ülő személyről.
3. Várjon három-öt percet a kérdések megválaszolására, majd kérje meg mindegyiket, hogy mutassa be az adott személynek a jogait a csoport többi tagjának, mondja el, mit tud róla.

Keverd össze

Az emberek találkozhatnak ezen a jégtörő keverési tevékenységen keresztül.

1. Kérd meg mindegyiket, hogy írjon le egy darab papírra egy kérdést, amelyet feltehet másoknak az ülésen. Bármilyen kérdést feltehetnek, amelyet szeretnének, például azt, hogy mit tettek az utolsó vakációkor, vagy a kedvenc könyveiket vagy filmeiket.
2. A cél az, hogy sétáljon át a szobán, bemutatkozzon mindenkivel, és feltegye a kérdését.

Ennek az ötletnek a felhasználásának másik módja az, ha az emberek sétálnak a helyiségben, hogy bemutatkozzanak egymásnak, és találjanak valakit, akivel van valami közös.

Jégtörő kérdések megbeszélése

Ahogy a neve is sugallja, a jégtörővel kapcsolatos kérdések rövid, egy mondatból álló kérdések, amelyekkel a csapat vagy a személyzet találkozói tagjai meglazulnak és készen állnak a munkára. Szórakoztatók és lehetőséget kínálnak az embereknek, hogy megosszanak valamit magukról. Ha a találkozó tagjai felváltva válaszolnak magukra vonatkozó azonos vagy eltérő kérdésekre. Készíthet saját kérdéseket, vagy használhatja a következők egyikét:

• Ha lehet állat, milyen állat lenne és miért?
• Ha bárhol élhetsz, hol élnél, és miért?
• Mi a kedvenc színed? Miért? (Hogy érzi magát?)
• Ha barátok lehetnének egy hírességgel, kit választanának, és miért?
• Ha dönthet úgy, hogy meghal egy életkorig, amíg meg nem hal, akkor melyik korot választaná, és miért?
• Mi a kedvenc filmje és miért?
• Ha bármilyen történelmi személyiséggel megismerkedhet, kit választana, és miért?
• Melyek a kedvenc három ételed?
• A kedvenc évszakod tavasszal, nyáron, ősszel vagy télen? Miért?
• Ha egy sivatagi szigeten rekedtek el, kivel szeretnél átélni, és miért?
• Mi a kedvenc tárgyi tárgyad, amelyet birtokolsz? Miért ez a kedvenced?
• Ha bármit megvásárolhatna, és az ár nem lenne tárgy, mit vásárolna és miért?
• Ha bárhova mehet nyaralni, hová menne és miért?
• Mit választana szlogenként az életedben?

További kérdésekre van szüksége a jégtörővel kapcsolatban?

Last Minute jégtörők

Ezek a szórakoztató jégtörők nem igényel előkészítést , így kiválóak, ha az utolsó pillanatban szükséged van valamire. Olvassa el ezt a részt, és tartsa szem előtt ezeket, amikor sietőre van szüksége egy jégtörő játékra.

Két igazság és hazugság

Ez egy ismerős játék, amely nem igényel külön tervezést, ez a jégtörő az ülésekhez bármilyen méretű csoporthoz használható.

1. Mondja meg minden embernek két igazságot és hazugságot önmagáról.
2. A csoport többi tagjának kitalálnia kell, melyik hazugság.
3. Ennek egyik változata az, ha mindenki öt tényt mond el, amelyek közül négy pontos, és egyikük nem, és a csoport kitalálja a pontatlan tényt.

Négy kérdés

Ahogy a neve is sugallja, ez a jégtörő négy kérdés feltevését jelenti a találkozó résztvevőinek. Vagy felteheti mindenkinek a négy kérdést egyszerre, vagy egyszerre egy kérdést tehet fel minden résztvevőnek. Bármelyik négy kérdést felteheti, de a következő kérdések jól működnek:

• A teljes neve és az, amit szeretsz hívni.
• Mondja el nekünk, miért van itt, ha tudod. Ha nem tudod, mondd meg.
• Úgy döntött, hogy részt vesz ezen a találkozón, vagy mondták nekik, hogy tegye meg? Ha megkérik, hogy tegye ezt, ki.
• Mi az, amit szeretsz a munkádban?

Érdemes lehet egy előre meghatározott személyt először megtennie, vagy önmagát megtenni, hogy modellezze, mit szeretne a résztvevők megtenni, és segítsen nekik kényelmesebbé tenni. Tartsa a válaszokat élesen és pontosan.

Jégtörők, amelyek valamilyen előkészítést igényelnek

Ez a három ülésen áttörő jégtörő némi előkészítést igényel, de szórakoztató és garantáltan mindenki nyugodt és kényelmes lesz, és az egyik tartalmaz cukorkát - azonnali energianövelés!

Office Mimes

Ez egy aktív találkozói jégtörő, ez mindenkit feláll és mozog. A találkozó előtt készítsen egy tíz-tizenöt munkahelyi forgatókönyvet, amelyek lazán alapulnak a munkakörnyezeten. Helyezze az egyes forgatókönyveket külön papírlapra, hajtsa össze és dobja egy tálba vagy kosárba. A példák listája tökéletes az ügyfélszolgálatban részt vevők számára:

• Dühös hívóval való foglalkozás
• A számítógép összeomlik egy telefonhívás közepén
• Ömlött egy italt az asztalára
• Személyes hívás kezdeményezése

Minden egyes ülés résztvevője válasszon egy forgatókönyvet, és utánozza azt a csoporthoz. A cél az, hogy a csoport tagjai kitalálják az imitált helyzetet.

Cukorka szerelem

Színes és szórakoztató jégtörő találkozó, az embereket arra ösztönzik, hogy beszéljenek a mi szeretett dolgokról, kiváló módja annak, hogy pozitív jegyzetet indítsanak. Kezdje azzal, hogy egy tálba üríti az M & Ms vagy Tekercsek csomagját. Írja le a plakát fórumon vagy a táblára, hogy mit jelentenek az egyes színek:

• Sárga - olyan életcél, amelyen dolgozik
• Zöld - a kedvenc könyve vagy filmje
• Narancs - a kedvenc ételed
• Kék - egy stresszes dolog munkája során, amelyet azt szeretne, hogy javítson
• Lila - kedvenc módja annak, hogy újjáéled magát a munkanapon
• Piros - egy dolog, amit szeretsz a munkádban

A választott cukorka típusától függően előfordulhat, hogy változtatnia kell a színt vagy kategóriákat kell hozzáadnia. Győződjön meg arról, hogy elegendő mindenki számára, hogy legalább öt fordulatot tegyen. Vezesse át a tál körét, hogy mindenki válasszon egy édességet és ossza meg a kiválasztott szín alapján. Jól van, ha kétszer ugyanazt a színt választják.

Alkalmazott Bingo

Készüljön fel erre a játékra úgy, hogy mindenkinek 25 négyzetből álló bingo kártyákat készít. Minden négyzet szám helyett egy munka-témájú nyilatkozatot tartalmaz. Példák:

• Minden nap edzek az asztalomnál.
• Szerencsés ruhám vagy ékszer van egy munkámhoz.
• Minden nap ebéddel dolgozom.
• A legtöbb nap ebédnél az asztalomon maradok.
• Mindenkit ismerek ezen a találkozón.
• Senkit sem ismerek a találkozón.

A cél az, hogy megtaláljon valakit, akire az egyes állítások vonatkoznak, és neveket írjon a négyzetekbe. Nagy csoport esetén a cél egyenes vonal kitöltése, egy kisebb csoporthoz pedig a legtöbb kitöltött négyzet megadása.

A találkozóknak nem kell unalmasnak lenniük, és tovább kell őket húzniuk. Az egyik jégtörő ötletet a találkozókhoz hozzáadjuk, akár bevezető gyakorlatként az elején, vagy hogy mindenkit félbeszakítsunk, hatékony módszer arra, hogy nemcsak bevonjuk az embereket, hanem garantáljuk a résztvevők számára a szórakozást. Ne felejtse el, hogy az emberek minél többet élveznek az általuk élvezett tevékenységekből, és a jégtörő játékokkal való találkozás szórakozást idézhet elő a csapat és a személyzet találkozóin.