Gottamentor.Com
Gottamentor.Com

21 szórakoztató csapatépítő gyakorlat (munka, gyerekek vagy kis csoportok számára)

21 Fun Team Building Exercises (for Work, Kids or Small Groups)

A csapatépítő gyakorlatok jól működnek minden korosztály számára és több környezetben is. A bizalom kiépítéséről, a társat érzés felépítéséről, a kommunikáció javításáról és a kollektív stratégiák kidolgozásáról ismert, hogy a legtöbb csapatépítő feladat sikeres elvégzéséhez szükség van az ötletek megosztására, mások meghallgatására, az új megközelítések kipróbálására való hajlandóságra és az együttműködésre. A csapatépítő gyakorlatok résztvevői felfedezik a hasonló készségek és technikák alkalmazásának módját munkahelyen vagy játékban, iskolai és ifjúsági táborokban, valamint mindennapi helyzetekben.


Tartalomjegyzék

  • 1 Hogyan lehet csoportokat létrehozni a csapatépítő gyakorlatokhoz
  • 2 Csapatépítő gyakorlat a munka számára
    • 2.1. Munkavállalók továbbfejlesztési könyveket olvasó csoportok
    • 2.2 Ebéd csapatépítő gyakorlatként
    • 2.3 Használjon Ice Breaker csapatépítő gyakorlatokat
    • 2.4 Csoportos mentorálás a csapatépítés érdekében
    • 2.5 Sporttal foglalkozó csapatok a csapatépítéshez
    • 2.6 Ebéd és tanulás Csapatépítő gyakorlatok
    • 2.7 Helyszíni rendezvények és osztályok a csapatépítéshez
    • 2.8 Munkavállalói hobbi csoportok csapatépítő gyakorlatok
    • 2.9 Munkavállalói önkéntesség mint csapatépítő gyakorlatok
    • 2.10 Családgyűlés csoportos csapatépítő gyakorlatokként
  • 3 Csapatépítő gyakorlat kis csoportok számára
    • 3.1 Titokzatos rajz
    • 3.2 A kerítés fölött
    • 3.3 Adja át a dobozt
    • 3.4 Tarp átfordulás
  • 4 csapatépítő gyakorlat gyerekeknek
    • 4.1 Ujjhegy Hula Hoop csepp
    • 4.2 Ugrókötél csapatépítő gyakorlat
    • 4.3 Akadálypálya
    • 4.4 Emberi csomó csapatépítő gyakorlat
    • 4.5 A folyó felett csapatépítő
    • 4.6 Sodrott csapatépítő gyakorlat
    • 4.7 Kör ülés
    • 4.8 Kapcsolódó hozzászólások

Csapatépítő gyakorlatok során a siker érdekében kövesse ezeket az irányelveket:


  • Készüljön fel a csapatépítő gyakorlatokra, mielőtt azokat bemutatná a csoportnak.
  • Vegye figyelembe a csoport méretét, amikor tervezi a csapatépítő gyakorlatokat.
  • Magyarázza el a szabályokat, és ellenőrizze, hogy mindenki betartja-e őket.
  • Válassza ki az életkornak megfelelő gyakorlatokat.
  • Győződjön meg arról, hogy a résztvevők biztonságban vannak a gyakorlatok alatt.
  • Kerülje a résztvevőket kényelmetlenséget.
  • Kényelmes tereket biztosítson a csapatépítő gyakorlatokhoz.
  • Ha szükséges, biztosítson harapnivalókat és italokat.

Hogyan lehet csoportokat létrehozni a csapatépítő gyakorlatokhoz

  • Számozza a csoportot, és páratlan és páros számokat tartalmaz.
  • Van mindenki, akinek vezetékneve kezdődik NAK NEK keresztül M együtt azokkal, akiknek utóneve kezdődik N keresztül VAL VEL a másik csoportban.
  • Számú papírdarab a egy, kettő, 3stb., bármennyire is szeretne sok csoportot, és kérje meg, hogy mindenki húzzon egy papírlapot a csoportjának meghatározásához.
  • Azok, akiknek születésnapjai páros számú napok, együtt vannak, és a páratlan számú napok együtt vannak.
  • Vedd ki a páros számú különböző színű cukorkát - az M & Ms jól működik - annyi, hogy minden ember azonos számú színes csapatban lehessen. Kérem, húzzanak táskából vagy tálból, és keressék meg csoportjukat.

Csapatépítő gyakorlatok munkához

Team Building Exercises for Work

A strukturált csapatépítő gyakorlatok lehetőséget teremtenek az alkalmazottak jobb megismerésére. Ezenkívül néhányat az együttműködési készségek, a csapatmunka, valamint az osztályok közötti megértés és együttműködés tanítására tervezték. Próbálkozzon a következők egyikével a következő találkozón, konferencián vagy alkalmazottal.


Munkavállalók továbbfejlesztésének könyvével foglalkozó csoportjai

Az alkalmazottak elolvasnak egy könyvet, amelyet a menedzser vagy a társaság nyújt a személyes vagy karrier növekedésről. Ezután az alkalmazottak felváltva vezetnek vitákat arról, hogy mit alkalmaznak a személyes karrierjükre vagy a vállalati célokra.



Ebéd, mint egy csapatépítő gyakorlat

A munkavállalók hajlamosak pihenni, amikor együtt ebédelnek. Vagy adjon ebédet a munkacsoportnak, vagy vigye őket egy közeli étterembe. Ültesse őket asztalnál csoportként, és adjon nekik néhány témát a munkakörnyezet javításával vagy az egyszerű munkaproblémák megoldásával kapcsolatban, amelyeket megvitathatnak ebéd közben.


Használjon Ice Breaker Team Building gyakorlatokat

Használjon jégtörőket az üléseken, hogy segítse az alkalmazottakat pihenni és jobban megismerjék egymást. Készítsen egy listát az egyszerű jégtörőkről az interneten keresztül kutatva, vagy az oldalon olvasva a jégtörőkről szóló cikket. Egy jó jégtörő javítja a csapat képességét a hatékony együttműködésre.

Csoportos mentorálás a csapatépítés érdekében

Két hatékony mentorálási módszer használható csapatépítő gyakorlatokként.


  1. A menedzser vagy a munkacsoport vezetője új készségeket tanít az alkalmazottaknak munkájuk javítására vagy a munkavállalók közötti kapcsolatok kiépítésére.
  2. Az a munkavállaló, aki kiemelkedik egy adott képességgel, más alkalmazottakat tanítja képességeinek vagy tudásának.

Munka Sport csapatok a csapatépítéshez

A társaság által támogatott sportcsapatok jól működnek a csapatépítő gyakorlatokban. A cég felszereléseket, pólókat, egyenruhákat stb. Biztosít, és fizeti a szükséges díjakat.

Ebéd és tanulás Csapatépítő gyakorlatok

Készítsen egy ebéd-ütemtervet az alkalmazottak számára, és hívjon meg egy külső előadót vagy speciális tudással rendelkező alkalmazottat beszélni a csoporttal. Ha nagy alkalmazottal rendelkezik, ossza őket csoportokba érdeklődésük vagy munkaképességük szerint. Ön ebédet biztosíthat az irodában vagy az irodából, vagy megkérheti az alkalmazottakat, hogy hozzanak maguknak ebédet.


Helyszíni események és osztályok a csapatépítéshez

A csapatépítés előmozdítása érdekében munka után vagy hétvégén kínáljon helyszíni rendezvényeket vagy osztályokat. Néhány szórakoztató osztály jól működik a munkavállalói házastársakkal és / vagy a családokkal. Fontolja meg a következők egyikének kínálatát:

  • Mindenféle főzési osztály
  • Fitness vagy jóga órák
  • Fogyás csoportok
  • Asztali játék
  • Sportfigyelő partik

Munkavállalói hobbi csoportok csapatépítő gyakorlatok

Az alkalmazottak néha érdeklődést mutatnak a munkán kívüli tevékenységek iránt. A társaság teret kínál találkozókhoz, és elősegíti a hobbi-csapat tagjainak e-mailen keresztüli kommunikációját és némi pénzügyi segítséget.


Munkavállalói önkéntesség mint csapatépítő gyakorlatok

A munkavállalók csoportként történő önkéntes ösztönzése jótékonysági adománygyűjtő eseményen való részvételre hatékonyan építik a csapat együttműködését. A munkavállaló néhány önkéntes tevékenységet végezhet:

nyomtatható eq tesztek
  • Segít házak építésében azoknak, akik hajléktalanok
  • Ételek gyűjtése a helyi élelmiszerbankhoz
  • Adománygyűjtő rendezvények, például egy helyi maraton
  • Kabátok vagy takarók gyűjtése a rászorulók számára a téli hónapokban

A családi összejövetelek csoportos csapatépítő gyakorlatokként

A fent említett csoportépítési gyakorlatok közül sok jól működik a munkavállalók családjai számára. Egyéb ötletek:

  • Ünnepi partik és tevékenységek, például trükk befogadása vagy kezelés az irodában késő délutáni órákban, a Halloween
  • Családi filmek megjelenítése egy nagy konferenciateremben nyáron
  • Éves vállalati piknik tartása a közeli vidámparkban

Csapatépítő gyakorlatok kis csoportok számára

Team Building Exercises for Small Groups

Használjon csapatépítő gyakorlatot kis csoportok számára, ha kevesebb, mint 12 ember rendelkezik. Kis csoportok olyan intim környezetet hoznak létre, amely nagyon hatékony a csapatépítésben. Kiválasztásunk a legtöbb környezetben és szinte minden korosztály számára működik.

Rejtély rajz

Töltse fel csoportját párokra, és mindegyik pár döntse el, ki lesz az illusztrátor és ki a rendező. Adj egy egyszerű rajzot minden rendezőnek, utasítva, hogy ne tegye közzé a rajzot partnerének, az illusztrátornak. Adj egy üres papírlapot és egy ceruzát az illusztrátoroknak. A rendezők lépésről lépésre írják le a rajzot azoknak az illusztrátoroknak, akik megpróbálják a rajzot lemásolni. A folyamat kissé szigorúbbá tétele érdekében ne engedje, hogy az illusztrátorok kérdéseket tegyenek fel. Amikor mindenki elkészült, hasonlítsa össze a rajzokat. Ez a csapatépítő gyakorlat javítja a résztvevő képességét útmutatások megadására és fogadására.

A kerítés felett

Csatlakoztasson egy kötéllet két szék közé, ha belül vagy, vagy két fát, ha kívül van. A magasságnak olyannak kell lennie, hogy kihívást jelentsen, amikor megkísérelik átmenni a kötélen, de elég alacsony ahhoz, hogy a túllépés lehetséges legyen. Kihívja a csapatot, hogy menjen át a kerítésen, anélkül hogy megérintette. Ez a csapatépítő gyakorlat elősegíti a tervezési és együttműködési készségeket.

Húzza át a kannát

A csapatépítő gyakorlat résztvevői megtanulják a korlátok és akadályok megkerülését. Szüksége lesz egy nagy kannára és egy tárgyra, amelyet a belsejébe helyez, például egy szikla, hamis ékszer, kis műanyag játék vagy játékkocsi. Kezdje azzal, hogy elmond egy történetet arról, hogy az objektum mennyire fontos vagy jelentős. A cél az, hogy átadja a kannát a kör körül anélkül, hogy leesne. Mielőtt ezt megtenné, tegyen korlátozást minden játékosra, például:

  • Nem használhatja a kezét.
  • A dobozt a lábakkal vagy a lábakkal kell átadnod.
  • Csukja be a szemét, mintha vak lenne.
  • A könyvet a doboznak kell átadnia.

Ha valaki a csoportban dobja el a kannát, akkor az átadása újra megkezdődik.

Tarp fordulás

Hajtsa le a ponyvát (vagy takarót), hogy mindenki állhasson rajta, és adjon neki még egy kis helyet. Állítsa a csoportot a ponyvára, és próbáljon megfordulni anélkül, hogy lemenne. Csak olyan embereknél használja ezt a tevékenységet, akik nem bánják, hogy egymás közelében vannak. Ez a gyakorlat elősegíti az együttműködést, a kommunikációt és a problémamegoldást.

Csapatépítő gyakorlatok gyerekeknek

Team Building Exercises for Kids

A mai gyermekeknek gyakran segítségre van szükségük a bizalom kiépítéséhez és a csapatmunka megtanulásához. Gyerekeknek szóló csapatépítő gyakorlatok választéka szórakoztatja a gyerekeket, miközben megtanítja őket kölcsönhatásba lépni társaikkal. Gyakorlataink / játékai szintén megtanítják a kritikai gondolkodást és a kommunikációs készségeket.

Ujjhegy Hula Hoop csepp

Irányítsa a gyerekeket egy körbe állni, miközben a karja a levegőben és mutatóujja kiterjesztett. Helyezzen egy Hula Hoop-ot úgy, hogy az a gyermek ujjain nyugodjon. Lehet, hogy egynél több karikara van szüksége, ha nagy gyerekekkel rendelkezik. A cél az, hogy a Hula Hoop-ot a földre engedje le anélkül, hogy az ujját vagy a kezét a karika tartaná.

Ugrókötél csapatépítő gyakorlat

Szüksége lesz egy vagy több kötélre, a csoport méretétől függően. Két felnőtt vagy két idősebb tizenéves tartja a kötél (ek) végét, és a közepén álló csoporttal elforgatja. A cél az, hogy a gyermekek egyszerre ugorjanak. Ha szeretné, kövesse nyomon, hogy egy csapat hány ugrást követ el egymás után (ha több kötél van), és be tudja fejezni a csapatot, amelyik a legsikeresebb ugrásokkal nyeri a győztest.

Akadálypályán

A gyerekek megtanulják az együttműködést, valamint azt, hogy miként adhatják és követhetik az irányokat ebben a szórakoztató játékban. Állítson be biztonságos akadálypályát, éles szélek és egyéb veszélyes akadályok nélkül. Ossza fel gyermekei csoportját párokra, és a bekötött szemmel tartsa be mindkét párban egy személyt. A partnerek verzióval navigálnak a bekötött szemmel rendelkező gyermekeken az akadálypályán. A bekötött szemmel rendelkező játékosoknak elég messze kell lenniük az akadálypályától, hogy ne hallják a többi csapat szóbeli útmutatásait, és így nem tudják, mire számíthatnak, amikor soruk lesz.

fejjel felfelé 7

Emberi csomó csapatépítő gyakorlat

Az Human Knot jól működik mind belső, mind külső játékban. Kisebb csoportokkal működik a legjobban, tehát egy nagy csoportot ossza meg hat-nyolc játékosból álló csapatokra. A gyerekek megtanulják a csapatmunka képességeit és a problémák megoldását, amikor megpróbálják kialakítani emberi csomóikat. Kezdje úgy, hogy a gyermekek befelé nézzenek és zárt körben álljanak. Hagyja őket, nyújtsa karjukat a kör középpontjába, és véletlenszerűen fogja meg egy másik gyermek kezét és csuklóját. A kihívás a kéz kilazítása nélküli kibontakozás.

A folyó felett csapatépítő

Készítsen „folyót” krétával, maszkoló szalaggal vagy spray-festékkel két párhuzamos vonal létrehozásához. Adjon minden csapatnak karton vagy poszter táblát, miután megosztotta a csoportot olyan csapatokkal, amelyek elég kicsik ahhoz, hogy beleférjenek a tutajra. A cél a folyó átlépése a szabályok betartásával. A folyó, a tutajok méretét és a kikötött szabályokat a játékosok életkorától, méretétől és képességeitől függően változtathatja. Néhány szabály, amelyet érdemes előírni:

  • A játékosok nem hagyhatják el a tutajt.
  • A tutaj elsüllyed, ha ráugrik.
  • A játékosok nem hagyhatják el a kijelölt helyüket a tutajon.

Variáció:

Érdemes lehet megadni minden játékosnak saját kis tutaját. Ha ezt megteszi, add hozzá a szabályt, hogy mindig a kezét és a lábát a tutajon kell tartania.

Sodrott csapatépítő gyakorlat

Készítsen „szigetet” egy nagy terület közepén szalaggal, krétával vagy spray-festékkel. Ha szükséges, ossza meg csoportját csapatok között. Mindegyik csapatból kettő vagy több gyermek megy a „szigetre”, és a többi csapat tagjai megpróbálnak találni valamit, hogy a „sodrott” gyermekeket kiszállítsák a szigetről. Használhat cipőfűzőt, ruhadarabot (összeragasztott zoknit) vagy bármilyen más tárgyat, amelyet talál. Lehet, hogy el kell rejtenie néhány megfelelő felszerelést, amelyet használhat, ha bent van. A Stranded külső játékai általában több lehetőséget kínálnak - fa végtagokat, függő szőlőket stb.

Kör ül

Tanítson meg csapatmunkát ezzel a szórakoztató játékkal az idősebb gyermekek számára. Hagyja, hogy mindenki álljon egy körbe befelé, egy negyed fordulattal ugyanabba az irányba. A cél az, hogy egyidejűleg üljön a mellette lévő személy ölében. Ha sikeresek, akkor továbbra is támogatottak lesznek. Az ütemezésnek szinte tökéletesnek kell lennie ülés közben, így ez a játék a leghatékonyabb az idősebb gyermekek számára.

Miután a résztvevők elvégezték a csapatépítő gyakorlatot, beszéljenek arról, hogyan teljesítették egy feladatot vagy teljesítették a kihívást. A csapatépítő gyakorlatok valódi előnyei a problémamegoldó készségek tanulása, a hatékony együttműködés és az utasítások követése. Ezenkívül a csapatépítő gyakorlatok kitágítják a képzeletünket és elősegítik a közösség érzetét. Tegye munkáját és élvezetesebbé játékát az egyik egyszerű csapatépítő gyakorlatunkkal. Tanulj és érezd jól magad!